20条职场生涯法令(5)

　　10、定然要有靠山，但比靠山还可靠的，是让自己有价值。

　　所以退职场中，和下属们搞好关系是一门必需的功课，为自己找好靠山很重要。而比此更重要的，是让自己有足够的价值，以至于每个下属都必需拉拢你。

　　11、你是下属的人，下属却不定然是你的人，这层意义定然要明晰。

　　当一个下属对你说，你是他的人时，心里定然要显明，下属并不是你的人。你是他的，他是他自己的。当你的事情与下属的利益有矛盾时，他们会毫不犹疑的出卖你。不管何时都要记住，你是你自己的，只有你能力对自己负责。别相信下属故作接近的话，那随时都会是圈套。

　　12、下属说他对你很释怀，现实可能正好相反。

　　假如下属真的对你释怀，他根本不用时常提及。真正的信赖，是经过口头体现的。当下属乐意把害人的事情，把职场奋斗的事情和你一起做，那才是信赖的体现。而下属举动说对你释怀，则反而要注意了，很可能你做了什么，让下属产生你不忠的疑心。